In Deutschland ist es für Arbeitnehmer oder Angestellte durchaus verständlich, dass sie auch über das Unternehmen, in dem sie beschäftigt sind, versichert sind. Ganz anders ist die Situation, wenn Sie selbstständig erwerbstätig sind. Ab diesem Zeitpunkt müssen Sie sich selbst um Ihre Krankenversicherung kümmern.
Wichtig ist natürlich die Frage, ob Sie als Selbständiger freiwillig in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung bleiben oder ob Sie sich nach einer anderen privaten Krankenversicherung umsehen. Diese Frage ist nicht immer leicht zu beantworten, denn bei dieser Entscheidung sollten viele Faktoren eine Rolle spielen. Es reicht nicht aus, einfach nach einer günstigen privaten Krankenversicherung zu suchen, denn die Angebote sollten auch zu Ihrem persönlichen Leben passen.
Ob sie sich selbstständig versichern wollen oder nicht, spielt aber nur eine untergeordnete Rolle, denn in Deutschland muss jeder krankenversichert sein.
Geld sparen beim Wechsel? Möglich?
Auf dem Weg in die Selbständigkeit ist die Frage der Krankenversicherung ein echter Kostenfaktor. Gerade deshalb sollten Sie genau prüfen, ob Sie beim Wechsel von der GKV zur PKV wirklich Geld sparen können. Als Selbständigerwerbender sind Sie frei in der Wahl Ihrer Krankenversicherung. Wenn Sie selbständig erwerbstätig und freiwillig in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert sind, wird Ihr Einkommen als Berechnungsgrundlage herangezogen. Auch wenn dies anfangs recht billig klingt, kann es bei einer erfolgreichen Selbständigkeit schnell teuer werden.
Ab in die PKV?
Wie bei allen Versicherungen ist auch die private Krankenversicherung günstiger, wenn man sie in jungen Jahren abschließt. Das liegt ganz einfach daran, dass Sie eine lange Ansparzeit für die Altersvorsorge haben, d.h. für die Zeit, in der erfahrungsgemäß die meisten Arztbesuche stattfinden. Aber natürlich können Sie auch dann sparen, wenn Sie beim Eintritt in eine private Krankenversicherung schon etwas älter sind. Die meisten PKVs bestehen aus einzelnen Bausteinen, die Sie genau an Ihre Bedürfnisse anpassen können.
Die Module können so gestaltet werden, dass sie genau die Punkte abdecken, die für Sie wichtig sind. So können Sie z.B. wählen, ob Sie im Krankenhaus nur vom Chefarzt behandelt werden und in einem Einzelzimmer liegen wollen, oder ob Sie Krankengeld im Krankheitsfall erhalten möchten. Es gibt viele Kombinationen und unterschiedliche Module bedeuten unterschiedliche Beiträge.
